Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт
PDA версия

Версия для слабовидящих





ЕДДС
   
Социологический опрос

Формирование современной городской среды

Помощь и поддержка предпринимателям

Инвестиционный портал

Газета Кемеровского района

Бюджет для граждан

 border=

 border=

 border=

Уважаемые жители Кемеровского района!
На территории населённых пунктов района проводятся ремонтные работы на сетях электроснабжения.
Информацию о дате и времени отключения можно уточнить в ЕДДС по тел. 753-653

Информация

17 февраля 2020
Проведение технических работ РТРС «Кемеровский ОРТПЦ»

14 февраля 2020
Кемеровостат проводит конкурс рисунков «История переписей населения - история народа».

13 февраля 2020
Операция «Контроль»

10 февраля 2020
Вниманию граждан, достигших возраста 70 и 80 лет и являющихся собственниками жилых помещений!

3 февраля 2020
Будущее без наркотиков

23 января 2020
КОНКУРС НА ВЫБОР ТАЛИСМАНА ВСЕРОССИЙСКОЙ ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ 2020 ГОДА

17 января 2020
Кратковременное отключение средств вещания

15 января 2020
Проверка региональной автоматизированной системы централизованного оповещения Кемеровской области для передачи в средствах массовой информации

13 января 2020
Проведение опроса населения в сфере финансового рынка

10 января 2020
Изменения в расписании автобусного маршрута № 186э


Виртуальная приемная

День Победы - 2020

Инвесторам

Инициативное бюджетирование

Национальные проекты

   

Фотогалерея

Телефоны экстренных служб

Законодательная карта

Оценка регулирующего воздействия

Экспертиза НПА


Газификация с. Ягуново

Газификация д. Пугачи и п. Новостройка

День шахтера - 2019

Лето - 2019

Территориальная избирательная комиссия

ТОРГИ (Земля, имущество)

Безопасность населения

Пенсионный фонд Российской Федерации

Прокуратура разъясняет

Фонд социального страхования

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Всероссийская перепись населения 2020 года)

ЦЭТВ

300 лет Кузбассу

Свободная энциклопедия края

Открытый региональный конкурс «Лидеры Кузбасса»

Официальный интернет-портал правовой информации


Ты-предприниматель

Телефон горячей линии  border=

Работа в России  border=




Ссылки


Кемеровский районный совет народных депутатов

Администрация города Кемерово

Администрация Правительства Кузбасса

Регистрация на портале Госуслуг

Кадровый резерв управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса 

Управление образования администрации Кемеровского муниципального района

Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Кемеровского муниципального района

ГАУЗ Кемеровской области "Кемеровская клиническая районная больница" 



  • Главная

Отдел кадров и муниципальной службы

ФИОДолжностьТелефонE-mail
Отдел кадров и муниципальной службы
Мигулько Анастасия Сергеевна Начальник отдела 75-03-31 250331@mail.ru
Яковенко Анна АлександровнаИнспектор по воинскому учету и охране труда


1. Общие положения

1.1. Отдел кадров и муниципальной службы администрации Кемеровского муниципального района (в дальнейшем - Отдел) является структурным подразделением администрации Кемеровского муниципального района и создан с целью формирования и учета кадрового состава администрации района и организации работы по вопросам прохождения муниципальной службы.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции;

- Уставом Кемеровского муниципального района;

- распоряжением администрации Кемеровского муниципального района от 01.08.2014 № 269-р «Об утверждении положения об отделе кадров и муниципальной службы администрации Кемеровского муниципального района и должностной инструкции начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Кемеровского муниципального района»;

- постановлением администрации Кемеровского муниципального района от  22.02.2011 г. №  55-п «Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Кемеровского муниципального района»;

- иными муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

 

2. Основные задачи Отдела

2.1. В задачи отдела входит:

2.1.1.Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.2.Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о служащих администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.3.Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.4.Организация и обеспечение проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.5.Организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.6.Организация проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.7.Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.8.Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.9.Бронирование граждан, пребывающих в запасе из числа служащих администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.10.Организация и проведение работы по представлению к наградам и поощрению служащих администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.11.Организация  и проведение служебных расследований в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.12.Консультирование муниципальных служащих по вопросам связанным с прохождением муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.1.13.Организация работы комиссии по установлению муниципального стажа, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Кемеровского муниципального района.

 

3. Основные функции Отдела

2.2.1. Разрабатывает проекты правовых и иных актов органов местного самоуправления района по вопросам трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, ведения кадровой документации в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.2. Организует подготовку документов на кандидатов для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.3. Осуществляет организацию проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.4. Осуществляет документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.5. Ведет учет личного состава работников, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.6. Осуществляет прием, хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек в соответствии с инструкцией по заполнению трудовых книжек. Своевременное внесение в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях служащих администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.7. Осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений служащим и работникам в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.8. Ведет учет работающих в администрации Кемеровского муниципального района военнообязанных с составлением отчетов в соответствии действующим законодательством.

2.2.9. Разрабатывает мероприятия по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.10.Организует и участвует в проведении аттестации, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, порядок проведения которых определяется правовыми актами в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.11.Разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и осуществляет контроль за их исполнением в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.12.Проводит анализ кадрового потенциала, профессионального, образовательного и возрастного состава муниципальных служащих, других данных в целях улучшения качества работы структурных подразделений, обучения и повышения квалификации муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.13.Составляет ежегодные планы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.14. Организует и проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, резерва управленческих кадров в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.15. Ведет учет работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет справки о стаже муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.16. Осуществляет работу по выполнению запросов о трудовом стаже работников, в том числе и ранее работавших в администрации Кемеровского муниципального района.

3.17.Организует деятельность комиссий: по установлению стажа муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.18. Обеспечение сбора сведений о расходах и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации и муниципальными служащими администрации и членами их семей, а так же руководителями муниципальных учреждений, проверка соблюдения муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению.

2.2.19. Организует работу по проведению служебных расследований в администрации Кемеровского муниципального района.

2.2.20. Взаимодействует со всеми структурными подразделениями - по вопросам социально-трудовых отношений, по вопросам прохождения муниципальной службы.»

Дата изменения: 28.01.2019 11:56