1. Требуйте заключения трудового договора в двух экземплярах в течение 3 дней с момента начала работы. В противном случае договор не будет заключен никогда. Испытательный срок устанавливается с момента исполнения трудовых обязанностей. Трудовой договор не может быть заключен после испытательного срока – это незаконно.
2. Если работодатель заключил трудовой договор, возможно, он это сделал только для вас. Сведения о своей трудовой деятельности вы можете уточнить в Личном кабинете на портале «Госуслуги» или на официальном сайте СФР.
3. Обращение работника в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе, прокуратуру Кемеровского района, будет эффективно, если в момент обращения он работает у работодателя. В случае обращения после увольнения практически невозможно доказать факт работы.
4. Многие пенсионеры, желая увеличить свой доход, работали неофициально. Такие уловки больше не нужны: пенсии работающих пенсионеров с 2025 года будут повышаться так же, как и у неработающих. У пенсионеров, которые трудятся без надлежащего оформления, появилась возможность без финансовых потерь «выйти из тени» заключив трудовой договор.
Дата изменения: 23.06.2025 14:09
