Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт
PDA версия

Версия для слабовидящих

ЕДДС

Расписание
   
Социологический опрос

Опрос

Формирование современной городской среды

Помощь и поддержка предпринимателям

Инвестиционный портал

Газета Кемеровского района

Бюджет для граждан

 border=

 border=


 border=

Уважаемые жители Кемеровского муниципального округа!
На территории населённых пунктов округа проводятся ремонтные работы на сетях электроснабжения.
Информацию о дате и времени отключения можно уточнить в ЕДДС по тел. 753-653

Информация

26 июля 2021
Военкоматы Кузбасса проводят набор резервистов вооружённых сил

14 июля 2021
Сообщения о принятии решения о подготовке проекта внесения изменений в правила землепользования и застройки муниципального образования

13 июля 2021
Фонд содействия инновациям (далее - Фонд) ведет прием заявок по программе «Коммерциализация»

25 июня 2021
О проведении «горячей линии» по качеству и безопасности хлебобулочных изделий, кондитерской продукции и срокам годности

21 июня 2021
Жители Кузбасса теперь могут получить посылку на Почте за другого человека по электронной доверенности

8 июня 2021
Почта России предлагает 30-процентную скидку на подписку

31 мая 2021
В Кузбассе пройдет прямая линия по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних

27 мая 2021
Вебинар на тему: «Кредитные карты (правила пользования)»

25 мая 2021
Последние звонки прозвенели для почти 37 тысяч кузбасских школьников

29 апреля 2021
Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России - о работе в праздничные дни


Виртуальная приемная

300 лет

Коронавирус

Инвесторам

Инициативное бюджетирование

Национальные проекты

   


Телефоны экстренных служб

Законодательная карта

Оценка регулирующего воздействия

Экспертиза НПА


Газификация с. Ягуново

Газификация д. Пугачи и п. Новостройка

Лето - 2021

День шахтера - 2021

Территориальная избирательная комиссия

ТОРГИ (Земля, имущество)

Безопасность населения

Пенсионный фонд Российской Федерации

Прокуратура разъясняет

Противодействие коррупции

Фонд социального страхования

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


Государственные ресурсы






Пенсионное обеспечение






  • 21 января 2020

    Работодателям об электронных трудовых книжках.

    Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года.

    Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

    Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

    Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

    В целях реализации положений закона работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия: 
    Принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости); 
    Обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР; 
    Уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника путем подачи заявления сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки на бумажном носителе или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

    В обязанности работодателей входит, начиная с 1 января 2020 г., уведомлять ПФР обо всех кадровых перемещениях работника.

    Для этого предусмотрена новая форма Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД.

    Этот отчет представляют абсолютно все работодатели (и организации, и предприниматели-работодатели) при условии, что были следующие кадровые перемещения работников: 
    • увольнение работника; 
    • перевод на другую постоянную работу; 
    • переименование организации; 
    • подача работником заявления о выборе способа ведения его трудовой книжки. 


    Форма сдается, в том числе и на сотрудников, работающих по совместительству.

    Отметим, что при первом представлении формы СЗВ-ТД на работника в нее включается информация о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя. 

    Сроки сдачи СЗВ-ТД в течение 2020 г. не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеперечисленные кадровые перемещения работников; 
    С 1 января 2021 – сведения предоставляются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, а в случаях приема на работу и увольнения работника сведения на данного работника представляются не позднее рабочего дня следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

    В случае если нет кадровых изменений в 2020 г. форму СЗВ-ТД подавать не придется. Исключение составляет случай, когда от работника получено заявление, в котором он указал, хочет ли он, чтобы на него продолжала вестись бумажная трудовая книжка или он хочет полностью перейти на электронную трудовую книжку. Тогда не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено заявление от работника, на него надо будет подать отчет СЗВ-ТД.


Возврат к списку