Кемеровский муниципальный район

03.08.2015

Вступило в силу Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.07.2015 № 237 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 № 520 "Об утверждении Порядка организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан".

Порядок устанавливает последовательность действий и условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом (независимо от организационно-правовой формы и формы собственности), физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством.

Ранее в данную категорию входили женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Дополнено, что профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным работодателями, а также по образовательным программам в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда с учетом имеющегося у женщин и пенсионеров профессионального образования и (или) опыта работы.

Уточнено, что профессиональное обучение женщин и пенсионеров осуществляется на основе договоров (государственных контрактов), заключенных между центром занятости и образовательной организацией; с женщиной или пенсионером.

Ранее указанные договоры заключались: между центром занятости, женщиной или пенсионером, работодателем; центром занятости и пенсионером; центром занятости и женщиной - в случае обучения в целях регистрации предпринимательской деятельности.