Статьей 244 Трудового кодекса РФ установлено, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственностью утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 № 823 Министерству труда и социального развития РФ поручена разработка и утверждение до 01.01.2003 таких перечней.
Во исполнение названных норм законодательства постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85 утверждены перечни должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
В перечень включены должности и работы, связанные с обслуживанием или использованием денег, товаров, имущества.
Должность охранника в перечне отсутствует.
В случае подписания договора о полной материальной ответственности с охранником предприятия такой договор не будет иметь юридической силы, поскольку противоречит действующему законодательству.