Пенсионное обеспечение

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации

Новый порядок представления социальной доплаты к пенсии




22.04.2019

От чего зависит размер страховой пенсии

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется на уровень инфляции за предыдущий год.

Условия назначения страховой пенсии по старости:

· достижение пенсионного возраста (женщины – в 2019г. - 55 лет 6 мес., мужчины – в 2019 г. 60 лет 6 мес.);

· минимальный стаж, который к 2025 году будет составлять 15 лет (в 2019г.-10 лет);

· наличие минимальной суммы годовых баллов, которая в 2019 составляет 16,2 и к 2025 году достигнет 30.

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо представить в Пенсионный фонд:

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

· страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

· трудовую книжку или справки, подтверждающие факт работы, выданные работодателем или соответствующими государственными органами;

· справки, подтверждающие изменение фамилии (имени, отчества);

· свидетельства о рождении детей;

· справки о заработной плате за 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002г. в течение трудовой деятельности (при необходимости); а также документы:

· об образовании;

· о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (при необходимости).



Возврат к списку